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银江股份有限公司

发布日期:2021/09/05    点击:

单位介绍

银江股份有限公司是中国第一批创业板上市企业(股票代码300020),是城市大脑运营服务商。

银江股份积极响应“人工智能”国家战略部署,致力于城市大脑建设运营和服务;公司以“推动城市进步,保障百姓安康”为己任,通过物联网、云计算、大数据、人工智能和区块链等技术的行业应用,为城市管理和民生服务打造跨领域、跨区域的城市大脑数据资源交换和共享平台,推动城市文明发展的新浪潮。

公司聚焦智慧交通、智慧健康等行业,通过在全国各地设立区域服务公司构建了覆盖全国的完整市场营销网络,通过“系统建设、软件交付、运营服务”落实三位一体的企业发展战略和经营策略,通过市场平台和产业资本的深度融合构建全产业链的开放生态系统。公司以城市大脑为推进主体,深耕交通大脑和健康大脑的行业应用,率先开拓司法大脑的行业创新应用,通过线上与线下相结合做全行业应用做深行业技术,通过系统建设与运营服务业务同步发展实现公司主营业务的新发展。

作为中国软件百强企业,公司拥有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、院士专家工作站、浙江省智能交通工程技术研究中心和浙江省智慧医疗重点企业研究院等重大技术创新平台,建立了完整的技术支持和服务团队,承接了国家发改委云计算平台工程项目等多项国家级和省市级重大科技项目。公司专利总量近300项、软件著作权700余项,软件产品登记90余项,部分自主研发产品和成果入选了中国十大创新软件产品、中国优秀软件产品。

随着“人工智能+大数据”战略的稳步推进,公司将秉承“共创、共享、共赢”的企业理念,努力推进智慧经济发展,让城市更美丽,让生活更美好。

招聘岗位

岗位1 2021-12-18截止,剩余34天

岗位名称: 管培生

招聘人数: 50人



工作城市: 杭州

招收专业: 不限



学历: 本科

月薪范围: 5500—6000元



岗位描述



工作职责:1、协助驻外公司负责人有效开展部门工作,细化部门管理体系、工作流程;2、了解并熟悉公司整体运营及各部门工作流程;3、结合行业实际情况,提出符合公司和部门发展的建设性意见;4、根据公司调配安排,掌握各岗位的相关技能,逐步成长为合格的储备干部人才;5、负责责任区域内的客户关系建立、维护和拓展及市场推广;6、根据公司业务目标,制定销售策略,并组织实施和完成销售目标;7、监管投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作;8、负责部门人员发展规划,建立优秀高效的业务团队。9、 完成上级领导临时交办的工作任务。



岗位2 2021-12-18截止,剩余34天

岗位名称: 管培生

招聘人数: 50人



工作城市: 杭州

招收专业: 不限



学历: 本科

月薪范围: 5500—6000元



岗位描述



工作职责:1、协助驻外公司负责人有效开展部门工作,细化部门管理体系、工作流程;2、了解并熟悉公司整体运营及各部门工作流程;3、结合行业实际情况,提出符合公司和部门发展的建设性意见;4、根据公司调配安排,掌握各岗位的相关技能,逐步成长为合格的储备干部人才;5、负责责任区域内的客户关系建立、维护和拓展及市场推广;6、根据公司业务目标,制定销售策略,并组织实施和完成销售目标;7、监管投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作;8、负责部门人员发展规划,建立优秀高效的业务团队。9、 完成上级领导临时交办的工作任务。



岗位3 2022-08-23截止,剩余282天

岗位名称: 管培生

招聘人数: 50人



工作城市: 济南,北京,石家庄,南京,杭州,南昌,郑州,武汉,长沙,广州,重庆,成都

招收专业: 物理学,新能源科学与工程,光电信息科学与工程,金融数学,数学与应用数学,信息与计算科学,金融学,财务管理,经济学,电子商务,投资学,市场营销,工程管理,工商管理,国际经济与贸易,信息管理与信息系统,会计学,标准化工程,行政管理,社会工作,法学,政治学与行政学,思想政治教育,国际政治



学历: 本科

月薪范围: 6000—6500元



岗位描述



本科及以上,五险一金, 杭州总部培训包食宿, 朝九晚六, 双休工作地点: 杭州、南京、北京、济南、郑州、西安、南昌、长沙、武汉、成都、广州需求专业:专业不限,21届和22届毕业生均可, 要求沟通能力强,能适应出差工作节奏岗位职责:1、协助驻外公司负责人有效开展部门工作,细化部门管理体系、工作流程;2、了解并熟悉公司整体运营及各部门工作流程;3、结合行业实际情况,提出符合公司和部门发展的建设性意见;4、根据公司调配安排,掌握各岗位的相关技能,逐步成长为合格的储备干部人才;5、负责责任区域内的客户关系建立、维护和拓展及市场推广;6、根据公司业务目标,制定销售策略,并组织实施和完成销售目标;7、监管投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作;8、负责部门人员发展规划,建立优秀高效的业务团队。9、 完成上级领导临时交办的工作任务。



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